Kontakty oddělení
Adresa
Vedoucí oddělení
Zaměstnanci zařazení v oddělení
Činnosti oddělení
- vede personální agendu zaměstnanců, členů ZM, výborů ZM a komisí RM,
- zajišťuje agendu evidence docházky zaměstnanců,
- zajišťuje výpočet, výplatu a zúčtování platu a dalších plnění poskytovaných zaměstnancům, výpočet a provádění srážek z platu,
- zajišťuje výplatu a zúčtování odměn členů ZM, výborů ZM a komisí RM, členů volebních okrskových komisí,
- vede mzdové a evidenčních listy zaměstnanců,
- zajišťuje agendu daně z příjmu ze závislé činnosti zaměstnanců, agendu pojistného na sociální a zdravotní pojištění a provádí zpracování podkladů pro uplatnění dávek nemocenského pojištění,
- vyhotovuje statistické výkazy a hlášení pro ministerstvo vnitra a ministerstvo financí, úřad práce, finanční úřad a další,
- zajišťuje odborné stáže studentů středních, vyšších odborných a vysokých škol,
- zajišťuje vysílání zaměstnanců na lékařské prohlídky v rámci pracovně lékařských služeb,
- v souladu s pracovněprávními předpisy provádí kontrolu dodržování režimu dočasně práce neschopných zaměstnanců,
- administruje personální agendu statutárních orgánů organizací založených či zřízených městem Uherské Hradiště, a to při vzniku a zániku jejich pracovního poměru (organizačně zabezpečuje a administruje výběrová řízení, vytváří jmenovací dekrety, dohody o podmínkách výkonu funkce, stanovuje zkušební doby apod.) pro všechny organizace založené a zřízené městem Uherské Hradiště s výjimkou organizací školského typu,
- zajišťuje a optimalizuje procesy v oblasti řízení lidských zdrojů – výběr uchazečů, školení, vzdělávání a rozvoj, motivování, odměňování a hodnocení a připravuje k nim podklady,
- zajišťuje provádění výběrových řízení dle zákona o úřednících územních samosprávných celků,
- zajišťuje prohlubování kvalifikace zaměstnanců formou vstupního a průběžného vzdělávání, vzdělávání vedoucích úředníků a zvláštní odborné způsobilosti,
- spolupracuje s vedoucími zaměstnanci v oblasti personální práce v jednotlivých etapách životního cyklu zaměstnance,
- zabezpečuje provádění profesní psychodiagnostiky, a to zejména v oblasti vyhledávání vhodných uchazečů ve výběrových řízení a v oblasti rozvoje zaměstnanců,
- zajišťuje podporu a konzultace zaměstnancům v rámci jejich osobního rozvoje, profesního růstu a dalších pracovních záležitostí, podílí na podpoře rozvoje pozitivní pracovní kultury úřadu.
